BlogApril 7, 2026by marcbeck
5 Vermittlungen, 0 Kündigungen: Erfolgreiches Recruiting in 2 Jahren mit binaris
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Aktuelles & Ausblicke
Hier finden Sie Insights & Info-Nuggets zum Markt der Personaldienstleistung.
Während sich viele IT-Freelancer in der aktuellen Marktlage auf Zukunftstechnologien wie Künstliche Intelligenz (KI) stürzen, übersehen sie möglicherweise eine ebenso lukrative, aber weniger überlaufene Alternative: COBOL. Doch was, wenn sich diese beiden Welten kombinieren lassen? Die Herausforderung des Marktes In der Finanz- und Versicherungsbranche setzen viele Unternehmen in Deutschland weiterhin auf COBOL-Systeme, um ihre zentralen...
BlogSeptember 20, 2024by eye-level consulting
Cybersicherheit in kritischen Zeiten. Und was Beratung auf Augenhöhe dazu beitragen kann.
eye-level consulting unterstützt Sie mit den besten Köpfen und der optimalen Expertise durch das eigene Netzwerk dabei, Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Quelle: Tankstellen Magazin, Ausgabe 10-2024
BlogBusinessCoachingJuli 19, 2024by eye-level consulting
Job interview – how to find the right candidate: Tips for successful personnel selection
In der heutigen Arbeitswelt kann die Auswahl des richtigen Kandidaten entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens sein. Doch was macht einen Kandidaten wirklich passend? Dieser Artikel gibt Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie den Auswahlprozess gestalten können, um die beste Entscheidung zu treffen.
BlogCoachingConsultingMai 14, 2024by eye-level consulting
Tipps für ein erfolgreiches Videointerview: So gewinnst du das Job-Interview online
In der heutigen Arbeitswelt sind Videointerviews ein wesentlicher Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Um in einem solchen Setting zu überzeugen, bedarf es mehr als nur einer guten Selbstdarstellung – auch technische und organisatorische Details spielen eine entscheidende Rolle. Hier sind einige bewährte Tipps, um dein nächstes Videointerview erfolgreich zu gestalten:
BlogConsultingInvestmentMärz 12, 2024by BoldThemes
Freelance vs. Festanstellung: wie unterscheiden sich die Einsatzgebiete?
Freelancer bieten Flexibilität und schnell verfügbares Spezialwissen für temporäre oder spezialisierte Aufgaben, während Festangestellte langfristige Stabilität und Integration ins Unternehmen gewährleisten. Beide Optionen haben ihre spezifischen Vorteile und Herausforderungen, die je nach Unternehmensbedarf und Projektsituation abgewogen werden sollten.
