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Über uns

bei eye-level consulting
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Unser Ziel

Unser Ziel ist, die tendenziell transaktionale Beziehung “Profil gegen Anfrage” aufzuwerten über mehr Feedback, Persönlichkeit & Beratung.
Transparenz, Offenheit und Augenhöhe ist uns wichtig bei unserem Tun. Das schließt insbesondere „Hidden Agendas“ aus & ehrliches Feedback ein.
Wir teilen unser Wissen, sind transparent und liefern jederzeit Einblicke in unsere Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass in einer dynamisch-digitalisierten Welt Kompetenz mit wertegeleitetem und integrem Handeln kombiniert werden muss.
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Wir agieren mit einem steten “Outside-In-Gedanken”.

Customer Centricity ist für uns kein Buzz-Word. Bei unserem Tun stellen wir uns immer erst eine Frage: “Was hat der Kunde davon?”
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Prinzipien & Werte

Insbesondere in einer schnelllebigen Welt binden wir uns an unsere Prinzipien & Werte:

Hochleistung & Menschlichkeit

Kombinieren Sie hohe Leistung mit einer menschlichen Note für eine wirkungsvolle Beratung.

Pragmatisch & Lösungsorientiert

Bereitstellung praktischer, lösungsorientierter Strategien für reale Ergebnisse.

Authentisch & auf Augenhöhe

Echte, respektvolle Beratung, die echte Partnerschaft und gegenseitiges Verständnis schätzt.

Professionell & verbindlich.

Wir stehen zu unserem Wort und agieren hochprofessionell in jeder Situation.

Empathisch & Authentisch

Echte Verbindungen durch Empathie und Authentizität in jeder Beratung.

Fair & Nachhaltig

Engagiert für gerechte und nachhaltige Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.

Transparent & Nachvollziehbar

Klare und verständliche Beratung für absolute Klarheit und Vertrauen.

Wir haben bereits mit tollen Kunden und Kandidaten zusammengearbeitet - wann gehören Sie dazu?

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It was impressive how quickly we signed a contract and launched the project. I look forward to more collaboration opportunities in the future!
Mana T.Nanoscribe, Head of Software Engineering
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Die Profile, die Marc uns geschickt hat, sind fachlich und preislich besser als alles, was wir sonst angeboten bekommen. Marc ist eine wichtige Ergänzung zu unserem Lieferanten-Portfolio und erhält meine klare Empfehlung!
Viktoriya R.T-Systems, Senior Consultant
Wir haben schon mit diversen Personalvermittlern- / beratern gearbeitet und unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. Marc berät über die reine Kandidatensuche hinaus. Die langjährige Branchenerfahrung macht sich hier an jeder Stelle bemerkbar.
Yannick S.binaris-informatik, Sales Director

Was Kunden & Kandidaten noch über uns sagen:

Nico S.… lassen sich Zeit, ihre Clienten kennenzulernen und vermittelt nicht blindlings. eye-level hat mir auch geholfen, mich in der harten Bewerber-Welt besser aufzustellen und ich habe hilfreiche Tipps für Bewerbungsprozesse erhalten. Tolle Arbeit!
Christoph E.Ich wurde erfolgreich an einen spannenden Auftraggeber vermittelt. Die offene und ehrliche Kommunikation sowie die erkennbare Kompetenz haben den gesamten Prozess reibungslos und angenehm gestaltet. eye-level verstand die edürfnisse ihres Kunden, erkannte meine Kompetenzen und hat so den Grund für eine tolle Zusammenarbeit gelegt. Ich kann die Zusammenarbeit wärmstens empfehlen!
Christopher N.…überzeugen durch tiefes fachliches Verständnis, Engagement und auch eine hohe Nahbarkeit. Es wurde stets offen und ehrlich Kommuniziert, was ich sehr schätze. Ich freue mich auf zukünftige Kooperationen!
Alexander G.Was ich besonders schätze, ist die offene und transparente Kommunikation. Ich wurde stets über den aktuellen Stand meiner Bewerbung auf dem Laufenden gehalten und habe wertvolle Einblicke in das Unternehmen erhalten. Die professionelle Beratung und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses waren von unschätzbarem Wert. Nochmals vielen Dank für die hervorragende Arbeit und Unterstützung.
Veeresh H.I highly recommend eye-level consulting for any Human Resources position.. Their empathy and ability to listen actively make them approachable HR professionals who are always ready to lend an ear and offer practical solutions to challenges faced by employees and the organisation. I highly recommend them for any HR role, and I am confident they will be an asset to any organization.